Hilton, Great Place to Work tarafından üç yıl içinde ikinci kez “World’s Best Workplaces” (Dünyanın En İyi İş Yerleri) listesinde birinci sırada yer alarak küresel ölçekte başarısını pekiştirdi. Bu küresel başarı, Hilton’un Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2025 listesinde konaklama sektörünün lider işvereni seçilmesinin hemen ardından geldi.

Great Place to Work tarafından bir kez daha “World’s Best Workplaces” listesinde en üst sırada yer aldı. Bu başarı, şirketin bu yıl Great Place to Work iş birliğiyle yayımlanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ ve Fortune 100 Best Companies to Work For listelerinde konaklama sektörünün lider işvereni seçilmesinin hemen ardından geldi.

Hilton bu yıl, “World’s Best Workplaces” (Dünyanın En İyi İş Yerleri) listesine üst üste 10’uncu kez girerken, kısa süre önce İtalya, Fransa, Avusturya, İsviçre, Hollanda ve Birleşik Krallık’ın da aralarında bulunduğu 18 ülkede “Best Workplaces” (En İyi İş Yerleri) listelerinde birinci sırada yer aldı.

Hilton Başkan Yardımcısı ve Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Başkanı Simon Vincent CBE, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Konaklama sektörü, Türkiye’de istihdam açısından önemli bir rol oynayarak ülke ekonomisine büyük katkı sağlıyor; insanlara dinamik kariyer ve gelişim fırsatları sunuyor. Hilton’da, ödüllü kurum kültürümüz sürekli eğitim, gelişim olanakları, esnek çalışma modelleri, benzersiz yan haklar ve bütünsel iyi yaşam programlarıyla güçleniyor. Çalışan mutluluğunu ve refahını desteklemenin her zamankinden daha önemli olduğu bu dönemde, Hilton’un bir kez daha ‘World’s Best Workplaces’ listesinde liderliğe zirvede yer almasından gurur duyuyoruz. Türkiye’deki 7.300 ekip üyemizle birlikte hem daha mutlu hem de daha sağlıklı bir iş gücü yaratıyor; bunun karşılığında Hilton’un simgesi haline gelen üstün misafir deneyimini sunuyoruz.”

Hilton’un hızlı küresel büyümesi, dünya genelinde istihdamı artırırken kariyer gelişimi için de yeni fırsatlar yaratıyor. Eylül 2024’ten bu yana Hilton, yönetilen ve franchise otellerinin yanı sıra kurumsal kadrolarında yaklaşık 20.000 yeni ekip üyesi istihdam etti. Bu büyüme, Hilton’un geçtiğimiz yıl boyunca günde ortalama üç otel açmasının doğal bir sonucu. Türkiye’deki büyüme DoubleTree by Hilton Kars Sarikamis, The Ritus Hotel Istanbul Sultanahmet, Altunizade Suites Istanbul, Tapestry Collection by Hilton Curio Collection ve Hampton by Hilton Istanbul Sisli gibi yeni açılışlarla devam etti.

Hilton, Türkiye’de, herkes için en iyi çalışma ortamını oluşturmak için çalışıyor ve 10 yılı aşkın süredir Türkiye Down Sendromu Derneği gibi ortaklarla iş birliği yaparak konaklama sektörüne erişim yollarını destekliyor. Ayrıca bugüne kadar binden fazla katılımcının yer aldığı, Hilton’un bölgesel ölçekte hayata geçirdiği öncü çalışma ortamı programlarından biri olan EMEA Ekip Üyesi Değişim Programı, ekip üyelerine EMEA bölgesindeki farklı Hilton otellerinde değerli deneyimler kazanma fırsatı sunuyor.

2022’den bu yana Hilton, ekip ve toplum üyelerine yeni beceriler kazandırmak amacıyla yürüttüğü koçluk, mentorluk ve liderlik programlarıyla dünya genelinde 2,5 milyondan fazla öğrenme ve kariyer gelişimi fırsatı yarattı. Şirket ayrıca çalışanlarına, indirimli oda fiyatları ve çeşitli seyahat avantajları sunan Go Hilton adlı ekip üyesi seyahat programı da dahil olmak üzere, benzersiz ve ayrıcalıklı yan haklar da sağlıyor. Ayrıca, ekip üyelerine kişisel tutkularının peşinden gitmeleri için ücretli izin ve maddi destek sağlayan Hilton Thrive Sabbatical ve Thrive Reset programları da bu avantajlar arasında bulunuyor.