Housekeeping Personeli Buluşma Noktası isimli oluşum, geçen sene olduğu gibi bu sene de taban maaş beklentilerini açıkladı.

Geçen sene housekeeping çalışanlarının yaşam koşulları dikkate alınarak hazırlanan tablo kısa sürede sadece çalışanlar arasında değil otel genel müdürleri ve üst düzey yöneticilerin de yer aldığı WhatsApp gruplarında da yoğun şekilde konuşulmuştu.

Birçok genel müdür ve işletme temsilcisi kendi tesislerinde halihazırda bu tabloda yer alan rakamların üzerinde maaşlar verdiklerini ifade ederken nitelikli personeli elde tutmanın ve sezon boyunca hizmet kalitesini sürdürebilmenin ancak bu seviyelerin üzerinde ücret politikalarıyla mümkün olabileceğini dile getirilmişti.

Housekeeping Personeli Buluşma Noktası kurucu yöneticisi Dündar Gümüş, yaptığı açaklamada bu tablonun bir dayatma olmadığı sektörün gerçek yaşam maliyetlerini ve artan giderleri yansıtan güçlü bir referans niteliği taşıdığı vurguladı. Gümüş, "Artan kira bedelleri, ulaşım giderleri ve temel ihtiyaç maliyetleri göz önüne alındığında housekeeping personelinin insanca bir yaşam sürdürebilmesi için bu maaş seviyeleri artık bir zorunluluk haline geldi. 2025 yılı çalışmasının yarattığı bu farkındalığın ardından Housekeeping Personeli Buluşma Noktası oluşumu tarafından 2026 yılı housekeeping taban maaş tablosu da açıklandı. Açıklanan yeni tabloda yalnızca maaş rakamları değil konaklama yemek ulaşım ve yan haklar da birlikte değerlendirilerek insanca yaşamı esas alan bir gelir modeli ortaya kondu. 2026 taban maaş tablosunun temel amacı housekeeping çalışanlarının geçim kaygısı yaşamadan işine odaklanabildiği sürdürülebilir bir çalışma düzeninin sektörde yaygınlaşmasıdır. Sektör temsilcileri bu tür çalışmaların yalnızca çalışanlar için değil işletmelerin sürdürülebilirliği personel bağlılığı ve hizmet kalitesinin korunması açısından da büyük önem taşıdığı konusunda ortak görüşte birleşiyor" dedi.