TÜRSAB çatısı altında ilk kez kadın istihdamına özel bir başkan danışmanlığı görevi oluşturuldu. Kamu desteğiyle güçlenen ve dezavantajlı genç kadınlardan başlayarak 18–30 yaş arası tüm kadınları kapsayan bu bütüncül model, turizm sektöründe yeni ve örnek bir istihdam yaklaşımını hayata geçiriyor.

Turizm sektöründe uzun süredir hissedilen nitelikli personel ihtiyacına kalıcı ve kapsayıcı bir çözüm üretmek amacıyla TÜRSAB bünyesinde önemli bir adım atıldı. TÜRSAB tarihinde ilk kez, turizmde kadın istihdamına odaklanan bir başkan danışmanlığı görevi tanımlandı. Bu göreve, 25. Dönem TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyesi Oya Ebru Küçükel, kadınlara yönelik hayata geçirdiği başarılı projelerin ardından getirildi.

Sektörde sahadan gelen ihtiyaçların değerlendirilmesiyle geliştirilen proje, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından kabul edilerek uygulamaya alındı. Çalışma; eğitim, istihdam, sosyal destek ve kamu teşviklerini aynı model içinde buluşturan bütüncül yapısıyla turizm sektöründe ilk kez bu kapsamda ele alınıyor.

Dezavantajlı genç kadınlardan başlayan model
Projenin ilk aşamasında, koruma ve bakım altında yetişmiş, yetimhanelerde büyüyen genç kadınlara yönelik özel bir eğitim ve istihdam modeli oluşturuldu. Mesleki eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim ve iş hayatına uyum destekleri sunulurken, TÜRSAB üyesi acenta sahipleri ve yöneticilerine yönelik psikolojik farkındalık ve duyarlılık eğitimleri de planlandı.

Eğitim sürecini tamamlayan genç kadınların, TÜRSAB üyesi acentalarda istihdama kazandırılması hedefleniyor. Devlet tarafından beş yıl süreyle sağlanacak SGK prim desteği, modelin sürdürülebilirliğini güçlendiren önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.

Kapsam genişliyor
Çalışma yalnızca dezavantajlı gençlerle sınırlı kalmayacak. Turizm sektöründe çalışmak isteyen 18–30 yaş arası tüm kadınlara yönelik eğitim, sertifikasyon ve istihdam süreçlerinin kademeli olarak hayata geçirilmesi hedefleniyor. Bu yönüyle proje, kadın istihdamına yönelik uzun vadeli ve yapısal bir dönüşüm modeli sunuyor.

Konu hakkında konuşan Oya Ebru Küçükel “Aslında her şey, sahada duyduğumuz personel ihtiyacını daha kapsayıcı bir şekilde çözme isteğiyle başladı. Sektördeki ihtiyacı gördük ve bunu sosyal sorumlulukla buluşturmak istedik. Amacımız bir ‘ilk’ yaratmaktan çok, sahadaki ihtiyaca bütüncül bir çözüm üretmekti; ancak ortaya çıkan yapı, turizm sektörü için yeni ve örnek bir model oldu” dedi.