Ege
Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği’nce (ETİK) düzenlenen “İnsan
Kaynakları Çalıştayı” sonuç bildirgesi yayınlandı. Raporu değerlendiren Türkiye
Otelciler Federasyonu (TÜROFED) Başkan Yardımcısı ve ETİK Başkanı Mehmet İşler,
“İstihdam teşvikinin devam ettirilmesi şart” dedi.
Pandeminin turizme istihdama etkilerini konu alan
“İnsan Kaynakları Çalıştayı” Mövenpick Hotel İzmir’de gerçekleştirildi. ETİK
üyesi konaklama tesislerinin insan kaynakları birimlerinin yöneticilerini bir
araya getiren çalıştayda, pandemi sürecinde istihdam alanında yaşanan sorunları
ve çözüm yolları ele alındı. Çalıştayda oluşturulan çalışma grupları belirli
aralıklarla bir araya gelerek fikir alışverişinde bulundu.
ETİK Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet İşler, ETİK
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanı Tayfur Settar Kaplan, Mövenpick
Hotel İzmir İnsan Kaynakları Müdürü Merve Öneş, Hilton Garden Inn İzmir
Bayraklı İnsan Kaynakları Müdürü Özge Demirci, Boyalık Beach Hotel & SPA,
Çeşme İnsan Kaynakları Müdürü Nazım Ulutaş ve Four Points Sheraton İnsan
Kaynakları Müdürü Özge Aldoğan'ın oluşturduğu alt çalışma komisyonu grupların
raporlamaları üzerinden sonuç raporunu hazırladı.
“İnsan Kaynakları Çalıştayı”nın çıktılarıyla
oluşturulan, görüş, istek ve önerileri içeren sonuç raporu Kültür ve Turizm
Bakanlığı'na, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ve Cumhurbaşkanlığı'na
gönderildi. Türkiye'nin küresel ölçekli seyahat ve turizm rekabet endeksinde
44. sırada yer aldığı belirtilen raporda, "Ülkemizin rekabet
edilebilirliğinin üst düzeylere yer alması için turizm sektörünün
desteklenmesi ve mevcut desteklerin devam ettirilmesi gerekmektedir"
görüşüne yer verildi.
Küresel salgın nedeniyle turist sayısında ve
turizm gelirlerinde hızlı düşüşler yaşandığı belirtilen raporda, devletlerin seyahat ve turizm endüstrisi
için yaptığı harcama sıralamasında ülkemizin 137. sırada yer aldığı
kaydedildi. Tüm zamanların rekorunun kırıldığı 2019 yılı rakamlarının pandemi
nedeniyle 2023 yılından önce yakalanamayacağı öngörüsüne yer verilen
raporda, firma başına en fazla istihdam yaratma kapasitesine sahip olan
konaklama sektöründe çalışanların sayısındaki gerilemeye dikkat çekildi.
Türkiye turizminde çalışan sayısının Covid-19
sürecinin de etkisiyle ciddi düşüş gösterdiği, nitelikli turizm
çalışanlarının sektör değiştirdiği, turizme sezonluk olarak rağbet eden
istihdam kitlesinin farklı alanlara kaydığı belirtilen raporda hizmet sunacak
nitelikli personele ulaşmada sıkıntılar ortaya çıktığı belirtildi. Turizmde
istihdamın niteliklileştirilmesi için önerilerin yer verildiği raporda,
"Mevcut turizm işletmelerinin kalite standardını korumak ve daha iyi
kalitede hizmet vermesini sağlamak, yeni turizm yatırımlarının önünü açmak
ve yatırımcıyı desteklemek için istihdam teşvikinin devamı şarttır"
denildi.
Düzenlendikleri çalıştayda ele alınan tüm
konuların, dile getirilen sorunların tüm katılımcılar tarafından enine boyuna
tartışıldığını belirten TÜROFED Başkan Yardımcısı ve ETİK Başkanı Mehmet
İşler, sorunlarla çözüm önerilerinin konuların muhataplarına iletildiğini
söyledi. Ülkemizin rekabet edilebilirliğinin üst düzeylere yer alması için
turizm sektörünün desteklenmesi ve mevcut desteklerin sürdürülmesi
gerektiğini vurgulayan İşler, "Turizm işletmelerinin kalite standardını
koruyarak daha iyi hizmet vermesini sağlamak için istihdam teşvikinin devam
ettirilmesi şart" dedi. Mehmet İşler, “İnsan Kaynakları Çalıştayı”nın
ikincisinin 17 Kasım 2021 günü toplanmasının kararlaştırıldığını sözlerine ekledi.