İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan Nirvana Hotels, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek işbirliğiyle yapılan bağımsız denetim sonrası İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazandı.
Fırsat eşitliğine yönelik taahhütlerini ve söylemlerini eyleme geçiren Nirvana Hotels; Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetlendi. Tüm bu denetimler sonucunda İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya layık görüldü. Kurumlara; itibar, çalışan bağlılığı ve sürdürülebilir yönetim sistemi oluşturma gibi pek çok alanda katkı sağlayan sertifika, toplumsal cinsiyet eşitliği için yapılan çalışmaların da önemli bir örneği olarak öne çıkıyor.
Nirvana Hotels, 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen ‘17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacını’ gerçekleştirme yolunda ilerliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma, kuruma sağladığı yararların yanında ulusal ve global ölçekte bütünsel bir amaca hizmet ediyor. Nirvana Hotels’in İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı alması, turizm sektöründe fırsat eşitliği ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Nirvana Hotels, iş dünyasındaki dönüşümde öncü olmaya devam edecek.
