Süral Otelcilik ve Turizm İşletmeleri A.Ş. Başkan Vekili Mehmet Hakan Süral, her şey dahil sisteme geçişle birlikte kalitenin de bittiğini, personel kalitesinin de düştüğüne dikkat çekti.
Antalya’da Manavgat Çolaklı bölgesinde dört oteli olan ve 1.500 kişiyi istihdam eden Süral Hotels Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Hakan Süral, Dünya Gazetesinden Recep Erçin’e konuştu. Süral, turizm gündeminde tartışılan her şey dahil sistemle ilgili olarak, “Süreç 95’lerde başladı. 1999’a kadar yarı pansiyonlar vardı. Her şey dahil sistemi satı cazibesi getirdi. Bazı tesisler 2-3 çocuğu bedava yapıp, çocuk yaşını büyüttüler. Maliyetler de böylece yükseldi. Alakartlarda ilave satışlar vardı. Yabancı dil bilen garson vardı. Turist cebine parasını koyup gelirdi. Her şey dahille kalite olayı bitti. Misafir cebinde para taşımadığı için ilave satış bitti, bahşiş de bittiği için personel kalitesi düştü. Bazı yatırımcıların alakart çabası sayesinde kaliteli personel tekrar aranır hale geldi. O dönemlerin bir garsonu bugünün bir otel müdüründen daha donanımlı idi.”
Turizm sezonunun iyi geçtiğini fakat maliyetlerin yükselmeye devam ettiğini anlatan Süral, “Fiyatlarımızı Euro bazında yüzde 30 artırmamıza ve doluluk hedeflerimizi tutturmamıza rağmen brüt kârlılığımız kurlar nedeniyle düşük. Yüzde 30’lardan yüzde 18’e geriledi. Bu oranlar bizim şimdiye kadar gördüğümüz en düşük kârlılık oranı. Fiyatlar yüzünden yurt dışındaki acentalar artık Türkiye’yi cazip olarak görmüyor. Yabancı acentalar Türkiye’nin karşısına Mısır gibi ülkeleri koymaya başladılar” şeklinde konuştu.
Otellerinizi gerçek ve güvenilir bir Genel Müdür\′e emanet etmezseniz veya edip de kendiniz detayın en dibindeyseniz görüşünüz bu şekilde olur, doğrudur.
İşaret ettiğiniz dönemde yatırımcı & Genel Müdür ilişkileri de son derece seviyeliydi. Bu yorumda elbette iyi olan örnekleri tenzih ederim.