DOLAR 31,6249 % % 0.15
EURO 34,3630 % % 0.11
GRAM ALTIN 2.158,81 % % 0,46
ÇEYREK A. 3.529,65 % % 0,46
BITCOIN 2.137.462 % 3.358

Hakan Saatçioğlu: “Oteller, personele ulaşım ücreti verip daha esnek çalışma saatleri sağlayabilir”

Son Güncelleme :

29 Aralık 2023 - 9:24

Hakan Saatçioğlu: “Oteller, personele ulaşım ücreti verip daha esnek çalışma saatleri sağlayabilir”

Son dönem Antalya ulaşımında yaşanan sıkıntılar, otellerin personel ulaşımını da etkilerken, Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu konu ile ilgili bir açıklama yaptı. Turizm Personelinin ulaşımının her geçen gün daha da zorlaştığına dikkat çeken Başkan Saatçioğlu, ulaşım sıkıntısı ile Antalya’daki yaşam kalitesinin hızla düştüğünü söyledi.

ANTALYA DA ULAŞIM NERDEYSE DURMA NOKTASINA GELDİ!
Başkan Saatçioğlu yaptığı açıklamasında, “Belediyeler maalesef son 5 yıldır bu sorunu görmemezlikten geldiler.Nüfus artış verileri ve trendler çok net gösteriyordu ve buna tepkisiz kalındı. Özellikle sabah ve akşam saatlerinde Antalya’da ulaşım neredeyse durma noktasına geldi. Personelimizin akşamüstü evlerine varmaları iki, iki buçuk saate kadar çıkıyor, bu da yaşam kalitelerini ciddi derece olumsuz etkiliyor. Personel sabah 06.00 da evinden çıkıyor ve aksam 19.00 – 19.30 da evine dönüyor. Kadın istihdamını her platformda artmasını istiyoruz. Peki, bu çalışma saatleri ile nasıl olacak. Ev halkı saat kaç da evine dönecek, kaç da ev işlerini ve çocuklar ile zaman geçirecek? Antalya’da Turizm sadece güzel doğa, sahil ve lüks oteller değil, Antalya’da Turizmin en önemli sermayesi emek veren çalışanlar insanlarıdır. Turizm çalışanının yaşam standardını öldürüyoruz. Güler yüzlü ve motivasyonu yüksek olan personel bizim en büyük sermayemizdir. Fakat yaşam kalitesi düştükçe personel de ne güler yüz ne de motivasyon kalıyor.”dedi.

NEDEN TRAFİK LAMBALARI SENKRONİZE OLUP TRAFİK AKIŞINI YÖNETMİYOR?
Antalya’da nüfus artışının diğer şehirlere göre çok daha hızlı arttığını da ifade eden Saatçioğlu, bunu da rasyonel planlama ve küçük yatırımlar ile az da olsa iyileştirilebileceğini söyledi ve bunu örnekler ile sıraladı: “Bu konuda birkaç örnek vermek istiyorum. Trafiği yoğun kavşaklar da akıllı trafik lambalarına yatırım yapılmalı. Yapıldıysa da az yapıldı. Google haritada yoğun kavşakları kırmızı renk olarak görmekteyiz. Neden trafik lambaları senkronize olup trafik akışını yönetmiyor?  Ve neden trafik kavşaklarında yeterince yönlendirme ve trafik akış seması oluşturulmadı?  Yapıldıysa da maalesef çok yetersiz.  Birçok insan kavşağa yaklaştığında şerit değiştirmek zorunda kalıyor. AVM’lerin önleri en büyük sorun, trafik akışının kilitleneceğini yetkililer hiç mi görmedi veya hayal edemedi? AVM’lerin artık şehir dışında olması taşınması gerektiği inancındayım. Geçmişte yapılan şehir içi battı çıktılar az da olsa trafiği rahatlattı ama artık çok yetersiz kalıyor. Otellerin ve şirketlerin aynı anda yola koyulan servisleri trafiği göz ardı edemeyecek kadar olumsuz etkiliyor.”dedi.

NEDEN TRAMVAY LARA’YA KADAR GETİRİLMEDİ?
Sadece Lara bölgesinde 26 otelin yer aldığını ve her otelden ortalama 10 otobüs kalktığını, 260 otobüsün aynı anda yola koyulduğunu da ifade eden Başkan Saatçioğlu, her bir otobüsün şehir içinde mantıksız yerlerde indi bindi yapmasının da  ciddi sorunlar oluşturduğunu söyledi.

OTELLER OLARAK PERSONELE ULAŞIM ÜCRETİ VERİP DAHA ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ SAĞLAYABİLİRİZ!
Başkan Hakan Saatçioğlu, “Neden tramvay Lara’ya kadar getirilmedi, bunca yıldır bekliyoruz? Lara Bölgesi özellikle turistler tarafından çok rağbet gören bir bölge. Online rezervasyon alan en yoğun bölgemiz, havaalanı ve şehir merkezine yakın olması ciddi avantaj sağlıyor. 26 otelde ortalama 1250 kişi konaklıyor, 32 bin 500 misafirin sadece yüzde 20’si tramvay kullansa, günde beş ile altı bin kişi kendi imkânları ile şehir merkezine gider ve Antalya esnafına da katkısı olur. Lara bölgesinde yaklaşık 12 bin çalışanı unutmayalım, onlarında bir bölümü kullanacaktır. Tramvay, Toplu ulaşımda medeniyettir, oteller olarak personele ulaşım ücreti verip daha esnek çalışma saatleri sağlayabiliriz. Şu anki hali ile tüm oteller aynı saatte personelini işe başlatıyor ve aynı saatte işi bırakıyor, servis saatlerine bağlı oldukları için. Hâlbuki biz personelimize esnek çalışma saatleri sağlayabiliriz. Kısmi de olsa özellikle kadın istihdamını artırma şansımız olacaktır” diye konuştu.

 

 

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.