Almanya’da üç aşamada yenilenen Nitelikli İşgücü Göçü Yasası, yaşlanan nüfusa karşın yeni açılan iş alanları vesilesiyle, daha fazla göçmenin ülkeye gidişine kapı aralıyor. 2023’te önceki yıla oranla %55 daha fazla kişi Türkiye’den Almanya’ya göç ederken, yenilenen yasa sayesinde bu sayının daha da artması bekleniyor.
Dünyanın üçüncü büyük, Avrupa’nın en büyük ekonomisine sahip Almanya, Avrupa'daki pek çok ülke gibi kalifiye eleman açığıyla karşı karşıya bulunuyor. Kasım 2023’ten itibaren kademeli olarak yürürlüğe giren yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası (FEG) ise nitelikli çalışanların Almanya’ya göçünü kolaylaştırıyor. Yüksekokul mezunu olan veya belirli mesleki niteliklere sahip kişiler, yeniden düzenlenen yasanın Almanya’ya göç konusunda öngördüğü çeşitli kolaylıklardan faydalanıyor.
Statista verilerine göre, 2024’ün ortası itibarıyla Almanya’da 1 milyon 337 bin açık pozisyon bulunuyor” diyen Europe Card Yöneticisi Hukukçu Abdullah Alanoğlu, “Almanya son 20 yıldır istikrarlı istihdam oranlarına sahip olmasına rağmen hâlâ işgücü açığı var. Ülkedeki işgücü açığına katkıda bulunan faktörlerin başında, nüfusun beşte birinden fazlasının 65 yaşının üstünde olmasının yarattığı demografik dengesizlik geliyor. Bir diğer önemli faktör de birçok meslek için yeterli sayıda kalifiye çalışanın bulunmaması” dedi.
Teknolojinin insanların yerini alıp almayacağı endişesinin zirve yaptığı bir dönemde, daha fazla çalışana ihtiyaç duyulan birçok sektör olduğunu söyleyen Hukukçu Abdullah Alanoğlu, Europe Card’ın Almanya’da nitelikli işgücü için oluşturulmuş resmi oturum (Aufenthaltserlaubnis) ve çalışma (Arbeitserlaubnis) izni sistemi Blue Card için başvuru ve ilgili süreçlerin tamamında hizmet veren güvenilir danışmanlık hizmetleri sunduğuna dikkat çekerek, “Almanya’nın işgücü ihtiyacını Türkiye’den karşılamaya yönelik güvenilir bir çözüm sunuyoruz. Çalışanların yeterlilik belgelerini doğrulama, Almanya’daki firmalarla bağlantı kurma ve uyum süreçlerini kolaylaştırma gibi hizmetler, Türkiye’deki nitelikli çalışanların yurt dışında başarılı bir kariyer yapma şansını artırıyor” açıklamasını yaptı.
İlgili Haberler

Ekas Et ve Gilbert Patisserie’nin yeni Genel Müdürü, Nefide Ersoy oldu
Ceylan A.Ş., Ekas Et ve Gilbert Patisserie markalarının yönetimine Nefide Ersoy ’ u Genel Müdür olarak atadı.

Türk yatırımcıdan Karadağ’a otel yatırımı
Balkanların dört yol ağzı Karadağ'ın Bar şehrine Türk yatırımcıların ilgisi arttı.

YEY Group, çalışanlarını Kıbrıs tatili ile ödüllendirdi
IHS Travel, TouristFly ve CasaFora Beach & Resort ile Türkiye turizmine hizmet veren YEY Group, çalışanlarını her sezon sonu yurt dışı tatiline götürme geleneğini sürdürdü.

Wyndham ve IHG, Türkiye’de büyümeye devam edecek
TIF 2024 kapsamında düzenlenen ve moderatörlüğünü Servotel Yönetici Ortağı Ayla Heyfegil’in yaptığı “Misafirperverlik Sektörü için Stratejik Büyüme: Karlılık ve Rekabet Üstünlüğüne İlişkin Görüşler”…

İşte Hilton, Accor ve Marriott’ın Türkiye hedefleri
TIF 2024 kapsamında, Questex Başkan Yardımcısı Joe Stather’in moderatörlüğünde gerçekleşen “Misafirperverlik Sektörü için Stratejik Büyüme: Karlılık ve Rekabet Üstünlüğüne İlişkin Görüşler” başlıklı…

Timur Savcı: “Dizilerin ulaştığı ülkelere reklam ile ulaşamazsınız”
TIF 2024 kapsamında Contemporary İstanbul Vakfı Kurucusu ve Başkanı Ali Güreli’nin Modereatörlüğünü yaptığı “Sanat, Yumuşak Güç ve Dünya” başlıklı panelde Işık Üniversitesi Rektörü Prof. Dr.

