Turizm Mezunları Federasyonu’nun (TURMEFED) Antalya’da gerçekleştirdiği Turizmde İnsan Kaynakları Zirvesi’nin 5. oturumunda konuşan TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyesi Hamit Kuk, “Evet, turizm sektöründe ciddi bir istihdam sorunu var ama ciddi anlamda cahil patron, yönetici ve bilinçsiz ebeveyn sorunumuz da var” dedi.
ATSO Atatürk Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen ve Moderatörlüğünü Burhan Sili’nin yaptığı 5. Oturum’un konukları Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) Yönetim Kurulu Üyesi Hamit Kuk, Türkiye Turist Rehberleri Birliği'ni (TUREB) temsilen ARO Yönetim Kurulu Üyesi İsmail Şana ve Türkiye Özel Sektör Havacılık İşletmeleri Derneği'ni (TÖSHİD) temsilen Kadriye Korkmaz oldu.
“Şu ana kadar yaşanan sorunların kaynağı biz değiliz. Ancak 10 yıl sonra yaşanacak sorunlardan biz sorumluyuz” diye konuşmasına başlayan TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyesi Hamit Kuk, turizm sektöründe yaşanan istihdam sorunlarına yönelik dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
İnsan kaynağı sorununun bütün dünyada ve bütün sektörlerde bulunduğunu söyleyen Hamut Kuk, “Evet, turizm sektöründe istihdam sorunu var ama ciddi anlamda patron, yönetici ve ebeveyn sorunumuz da var. Sadece Antalya'da binlerce patron var ve bunların tamamı para kazanmaya odaklı. Çalışanlar onların umurunda değil. Patronları ciddi anlamda bilinçlendirmeliyiz. Son yıllarda yönetici kalitemiz de düştü. Ebeveynler de çocuklarının bulaşıkçı veya çöpçü olmasını istemiyor. Ancak bu ülkede herkes doktor, mühendis veya öğretmen olamaz. O kadar çok mühendisimiz var ki ben, asgari ücretli mühendis tanıyorum. Ebeveynler olarak kendimizi sorgulamalıyız” dedi.
Turizm eğitimi konusunda da sıkıntılar bulunduğunu belirten deneyimli turizmci, “Herkesi üniversite okumaya yönlendiriyoruz. Peki, nasıl garson yetiştireceğiz. Ülkemizde 70-80 tane turizm fakültesi var. Eğitim sistemimizi de kesinlikle gözden geçirmeliyiz. Sözün özü, patron ve yöneticilere karşı cesur olmalıyız. Ebeveynlerimizi de bilinçlendirmeliyiz” diye konuştu.
