Setur Antalya Marina Müdürü Ziya Baykal, Koç Topluluğu’nun liderlik kültürünü güçlendiren ve çalışan deneyiminde fark yaratan yöneticilere verilen “Fark Yaratan Lider” ödülüne 5. kez, Setur Marinaları’nın çalışan memnuniyeti ve kurum bağlılığında üstün başarı gösteren yöneticilerine verilen “Çalışan Bağlılığı” ödülüne ise 8. kez layık görülerek istikrarlı başarısını bir kez daha taçlandırdı.
Setur Marinaları tarafından düzenlenen Yönetici Ödülleri Töreni kapsamında ödüllerini alan Baykal, aynı zamanda “Fark Yaratan Liderlik” panelinde konuşmacı olarak yer aldı.
Panelde liderliğin yalnızca sonuç üretmekten ibaret olmadığını belirten Baykal, sürdürülebilir başarının temelinde çalışan bağlılığı, güvene dayalı ekip kültürü, misafir memnuniyeti ve ortak hedeflere inanan güçlü ekipler bulunduğunu vurguladı. Konuşmasında, çalışanına değer veren, gelişim fırsatları sunan ve başarıyı birlikte sahiplenen kurumların uzun vadede kalıcı fark yarattığını ifade eden Baykal, Antalya Marina’da hayata geçirilen uygulamalardan örnekler paylaşarak liderlik deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.
Koç Topluluğu ve Setur Marinaları bünyesinde uzun yıllardır ortaya koyduğu başarılı yönetim anlayışıyla dikkat çeken Ziya Baykal, aldığı bu iki önemli ödül ve panelde paylaştığı deneyimlerle liderlik vizyonunu ve kurum kültürüne sağladığı katkıyı bir kez daha ortaya koydu.
