27. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı’na (EMITT) katılan, Sandıklı Termal Park Resort Genel Müdürü Ahmet Yavuz Tourism Today’e iç Pazar ve personel sorunu hakkında açıklamalarda bulundu.
Afyonkarahisar'ın Sandıklı ilçesinde yer alan Sandıklı Termal Park Resort Genel Müdürü Ahmet Yavuz, “2023 sezonunun Haziran ayına kadar ciddi bir kırılma süreci içerisindeydik fakat Haziran ayının ortalarından sonra hızla toparlanmaya başladık. O günden bu yana da turizmde bir atak gerçekleştirdik diyebiliriz. 2024’e de çok iyi bir şekilde başladık. Afyonkarahisar’da gastronomi, termal ve sağlık turizmini birleştirerek güzel bir ivme kazandık. Bu ivmenin devamında ise ciddi bir yurt dışı pazarı almaya başladık. Hollanda, Almanya ve Rusya’dan ciddi talepler alıyoruz özellikle Covid-19 pandemisinin ardından. Bu bizim için önemli bir gelişme oldu. Bu sezondan beklentilerimiz daha fazla” sözleri ile genel bir sezon değerlendirmesi yaptı.
Yüksek fiyatlandırmaların kendilerini de etkilediğine belirten Yavuz, “İç pazarda ekonomik bir kriz var. Ülkedeki enflasyon oranının yüzde 60-70’lerde artıyor olması bizi de etkiliyor. Yerli turisti otellere getirmekte zorlanıyoruz. Destinasyona gelseler bile daha alt segment otellere yöneliyorlar. Bu bağlamda bizde kampanyalarla yerli turisti desteklemeye çalışıyoruz. Onların daha güzel ve rahat bir tatil geçirebilmeleri için fırsatlar sunuyoruz” şeklinde konuştu.
Bu sezon ciddi bir personel sıkıntısı yaşadıklarını ekleyen Yavuz, “Ülke genelinde bu sıkıntı var ama biz Afyon olarak daha önce bu kadar sıkıntı hissetmemiştik. 2023’ün ortalarından bu yana sıkıntıyı biz de çekiyoruz. Kalifiye eleman bulmakta zorlanıyoruz. Bu bağlamda da devletimizin üniversitelerle birlikte ciddi bir iş birliği yapması gerekiyor. Biz ne kadar bir şeyler yaparsak yapalım çok da yeterli olmayacak. Bunu ciddi bir şekilde devlet ve üniversite aklıyla düşünülüp uygulamaya geçilmesi gerekiyor. Kültür ve Turizm Bakanlığının bize bu konuda destek vermesi gerek diye düşünüyorum. Çünkü bu sorun misafire de yansıyor. Hizmet eksikliği başlıyor. Sunumlarda eksiklikler oluyor. Biz de personeli kaybetmemek için ciddi bir çaba sarf ediyoruz. Yetiştirmek için de ayrı bir çaba sarf ediyoruz ama elimizdeki hamur bu. Çok da fazla ilerleme kaydedemiyoruz. Eksikliği misafire hissettirmemek için ciddi bir efor sarf ediyoruz” dedi.
İlgili Haberler

Turizmde ezber bozacak otel
Turizmde 30 yıldır farklı projelerle yatırımlar yapan Karaderili Şirketler Grubu, misafir odaklı hizmet anlayışını bir üst seviyeye çıkarmayı hedeflediği Terma Garden projesi ile sektördeki klasik…

Mutlu Sağsözlü, NG Phaselis Bay’in sırrını anlattı
NG Hotels’in ilk resort yatırımı olan Antalya’daki NG Phaselis Bay, kısa sürede Türkiye turizminin seçkin otelleri arasında yer almayı başardı.

Ethno Hotels Belek’in Executive Chef’i Hüseyin Yılmaz oldu
Antalya-Belek’te Mayıs ayında kapılarını açmaya hazırlanan Ethno Hotels Belek’in Executive Chef’i Hüseyin Yılmaz oldu.

Fahri Tan: “Personel sorunu büyük bir yara, kangren olmadan çözmeliyiz”
27. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı’na (EMITT) katılan, Solto Hotel Selimiye'nin İşletmecisi Fahri Tan, Tourism Today’e 2024 sezonu ve personel sorunu ile ilgili açıklamalarda…

Oteller, en az yatırımı insana yapıyor!
Turizm sektöründe yaşanan personel sıkıntısı, turizm sezonu yaklaşırken kendisini daha da göstermeye başladı.

Dedeman’ın hedefi: 2024’te 2,5 milyon misafir 2025’te 100 otel
58 yıllık bir geçmişe sahip Dedeman Hotels & Resorts International bu yıl başlayan atılım ve değişim süreçlerini bir basın toplantısı ile açıkladı.

