Cengiz Yıldırım: “Personel bulamıyoruz. Bırakın niteliği, varlığı yeter”

2023’ün Bodrum adına çok iyi bir sezon olmadığını belirten Kefaluka Resort Hotel Genel Müdürü Cengiz Yıldırım, “Biliyorsunuz Bodrum, iç pazardan beslenen bir destinasyon. İnsanların neredeyse yemek hazırlamak için malzeme alamayacağı bir ülkede tatil yapmaya Bodrum’a gelmeleri büyük bir fantezi. Yine de fena bir sezon değildi ama doluluklardaki yerli pazar oranı ciddi bir şekilde düştü. Siyasi konjonktürden dolayı da Avrupalılar çok gelmeyi tercih etmiyor. Onun yerine Balkanlardan özellikle de Makedonya’dan, Kosova’dan ve Arnavutluk’tan ciddi bir akın oldu. Baktığınızda ticaret olmaktan çıktı. Bu maliyetlerle ticaretin nasıl yapılabileceği ve paranın nasıl kazanılabileceği büyük sıkıntı haline geldi. Bunun ciddi oranda artan konaklama maliyetlerine ek olarak Bodrum’daki alt yapı sorunları da mevcut. Alt yapı dökülüyor. Yürünecek yol yok Bodrum’da. Bizim düşmana ihtiyacımız yok, kendi kendimize yetiyoruz” dedi.

“ENFLASYONLA REKABET EDEMİYORUZ”
Kefaluka Resort Hotel olarak erken rezervasyonlarda geçen senenin önünde olduklarını fakat bu durumun hiçbir şeyi değiştirmeyeceğini vurgulayan Yıldırım, “Hem iç pazarda hem de dış pazarda TL ve Euro bazında. ciddi bir fiyat artışı yaptık. Hala hiçbir şeyden emin değiliz. Enflasyonla rekabet edemiyoruz. Gider bütçesi yapıyoruz ama 4-5 defa daha revize yapmak durumunda kalıyoruz. Gelir değişmiyor. Gelir hiç bir zaman artmıyor. Euro’nun artışını avantaj olarak düşünenler var. Bunu anlamak mümkün değil. 2024 ne olacak derseniz de yine anca bitince konuşabiliriz. Kimsenin bir şey öngörmesi mümkün değil” şeklinde konuştu.

“PERSONEL BULAMIYORUZ”
Personel konusunda ciddi sıkıntı çektiklerine dikkat çeken Yıldırım, “Personel yok, personel bulamıyoruz. Bodrum’un binaları fiziki olarak güzel görünüyor olabilir ama insan faktörü yani turizm personelleri Bodrum’a gelmiyor çalışmak için. Çünkü çok pahalı. Benim 400 personelim var yüksek sezonda ve 100’ünü yurt dışından getiriyorum. Dışarıdan, yurt dışından eleman temin ediyoruz. Kırgız, Sri Lanka, Özbekistan özellikle. Bu personellerin temini de dolar bazında oluyor. Uçak biletleri, yol paraları hepsi çok pahalı. Fakat yetersiz personel bizim gibi iddialı tesisler için çok daha büyük bir sıkıntı. Personel getirmek zorundayız. Eskiden nitelikli personel vardı ve kötü odalarda, lojmanlarda konaklarlardı. Şimdi deniz manzaralı, havuzlu lojmanlar yapıyoruz niteliksiz personel bulabilmek için. Personel ne istediğini biliyor. Patronları tebrik etmek lazım. Bu büyüklükteki tesislerin kazandığı paralar, konuşulacak paralar değil. Buna rağmen istihdam yapabiliyorlar” açıklamalarında bulundu.