Gloria Hotels & Resorts bünyesinde hayata geçirilen “Gloria Fikir Sahnesi” projesinin ödül töreninde, yenilikçi fikirleriyle öne çıkan ekip üyelerinin başarıları kutlandı. Tören, Gloria Hotels & Resorts’un kurum kültüründe önemli bir yere sahip olan ortak akıl ve sürekli gelişim yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu. Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Elif Özdemir Şankaya, Melis Özaltın ve Yunus Özdemir’in katılımıyla gerçekleşen organizasyon, çalışanların fikir üretim süreçlerine aktif katılımını teşvik eden yapısıyla dikkat çekti. Gloria Hotels & Resorts’un vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen Gloria Fikir Sahnesi; yaratıcılığı destekleyen, farklı bakış açılarını bir araya getiren ve fikirleri uygulanabilir projelere dönüştürmeyi hedefleyen bir platform olarak konumlanıyor. Bu sayede fikirlerin yalnızca ortaya çıkması değil, teknoloji ile desteklenerek geliştirilmesi ve operasyonel değere dönüşmesi amaçlanıyor. Gloria Hotels & Resorts, çalışan odaklı yaklaşımıyla inovasyonu teşvik etmeyi ve geleceği birlikte inşa eden kurum kültürünü güçlendirmeyi sürdürüyor.
İlgili Haberler


Serdar Balta: “2026 yılı tamamen soru işaretine döndü”
Otoman Hotels Group Genel Müdürü Serdar Balta, Tourism Today’e yaptığı açıklamada İran savaşının etkilerini ve beklentilerini paylaştı.

Martı Hemithea, "Marmaris’in En İyi Lüks Butik Oteli" seçildi
Martı Hemithea, uluslararası arenada prestijli bir başarıya imza attı.

Sharm El Sheikh'te eğlencenin yeni merkezi: Aquamania Jungle Park, Rixos Radamis'te açıldı
Sharm El Sheikh’te faaliyet gösteren Rixos Radamis Sharm El Sheikh, bölgenin en heyecan verici eğlence projelerinden biri olan Aquamania Jungle Park’ı...

Liberty Signa, yeni sezonu 28 Mart’ta Fethiye’de karşılıyor
Fethiye’nin Akdeniz’e uzanan kıyısında konumlanan Liberty Signa, 28 Mart itibarıyla yeni sezonunu açıyor.

Grand Hyatt İzmir İstinyePark açıldı
Türkiye’deki ikinci Grand Hyatt oteli olan Grand Hyatt İzmir İstinyePark, şehrin kalbindeki konumu, panoramik İzmir Körfezi manzaraları ve İstinyePark İzmir...

