İlyas Ünal: “2024’te Antalya’nın en büyük sorunu personel olacak”

Trendy Aspendos Beach Genel Müdürü İlyas Ünal, 2023 sezonunu değerlendirerek 2024 beklentilerini Tourism Today’e açıkladı. Ünal, personel sorunun 2024’te daha büyük bir boyuta ulaşacağını ve Antalya bölgesini etkileyeceğini söyledi.

Tourism Today

Trendy Aspendos Beach olarak 2023 hedeflerinin yüzde 80’ine ulaştıklarını açıklayan Trendy Aspendos Beach Genel Müdürü İlyas Ünal, “Biz bu hedefe 12 ay açıklan bir otel olmamız dolayısıyla ulaştık. Biz kendi içimizde, Trendy Hotels olarak daimi bir misafir portföyüne sahibiz. Bu portföy deki dönüşümler de şu an gayet iyi ilerlemekte. Ama bölgeye baktığımız zaman, Side ve Manavgat bölgesi haricinde, Antalya ve özellikle Belek bölgesinde ciddi bir hedefe ulaşılamayan tesislerin olduğunun hepimiz bilincindeyiz” dedi.

Turizm sezonlarının artık eskiden olduğu gibi kolay kestirilemediğini belirten Ünal, “Özellikle pandemi ile birlikte Rusya-Ukrayna Savaşı, seçim, İsaril-Filistin Savaşı gibi ardı ardına gelen olayları düşünürsek artık sezon konusunda bir garanti veremiyoruz. Dünyadaki değişimlerin turizmin üzerindeki etkisi ise çok keskin” şeklinde konuştu.

“PERSONEL SORUNU 2024’TE ANTALYA’NIN EN BÜYÜK SORUNLARINDAN BİRİ OLACAK”
Otellerde yaşanan personel sıkıntısının 2024’te daha ciddi bir boyuta ulaşacağına dikkat çeken Ünal, “Trendy Hotels bünyesindeki personel sıkıntısı çok böyle hat safhaya ulaşmadı. Bu konuda çok ciddi bir boyutta sıkıntı yaşamadık. Fakat 2023 yılında artık personeli tutabilmek çok zorlaştı. Mevcut yaşam şartları, yüksek enflasyon oranları, bölgede artan kira nedeniyle yaşam zorlaştı. 2024’te bu konuda çok daha fazla zorlanacağız. Antalya bölgesinin en büyük sıkıntılarından biri olacak. Mayıs ayından Eylül’ün ortalarına kadar olan süreç içerisinde personel bulunabilir ama bu süreçten sonra okulların açılması ile birlikte stajyer öğrenciler çekiliyor. Bu tarihlerde doluluk oranları yüksek olan bölgeler ise ciddi personel sıkıntısı çekiyor. Bu sorunun üstesinden gelebilmek içinse bence yabancı personellere yönelim başlayacak. Çünkü bir personeli otelde tutabilmek için o tesisin 12 ay boyunca açık kalması gerekir. 12 ay açık kalan tesisin giderleri de artıyor. Artan giderleri karşılayabilmek adına da yeterli doluluğa ulaşılmış olması gerekiyor. Bu birbirini takip eden zincirleme bir durum ne yazık ki” ifadelerinde bulundu.

Haber: Tuncay Sevin

Kamera: Berksan Şenova